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2019電競行業人才報告必威體育發展平衡是關鍵

時間：2019/05/22 16:52:23 編輯：杉崎

電競在2019年迎來了新的發展機遇，電競產業鏈發展仍不平衡，特別是人才發展體系不成熟，政策、高校、協會、企業之間信息不通暢，導致產學研銜接不緊密，人才供需結構不協調。已向4個直轄市、4個自治區、21個省169家電競運動協會發出邀約，群策群力，合作共贏，構建電競產業發展共同體，優化電競資源配置，共塑電競產業新生態。

新興領域猶如雨后春筍，成為國內新的經濟增長點和人才高地。其中，電競行業以其巨大的創富能力、人才吸納能力和聚集效應贏得了社會更多的關注。而2019年上半年國內、國際電競賽事不斷，也推高了公眾對電競行業更大的興趣和期待。近年來，隨著資本的大規模涌入，電競行業得以快速發展，越來越多的人才開始在電競行業聚集。必威體育bwaycn電競行業人才報告COM分析從年齡結構來看電競行業中高端人才呈現年輕化、青年人才云集的特點。該行業中高端人才集中在20—30歲，比例高達57.14%。其中25-30歲中高端人才占比最高，為33.33%。年輕人才居多也意味著電競行業未來發展的無限可能性。

電競人才需求增長迅猛，最低增速接近90%，2018年5月到2019年4月，各城市電競領域人才需求占比排名最高的10個城市中，上海、深圳為第一梯隊，人才需求分別為28.03%、19.14%；北、廣州為第二梯隊，人才需求占比為10.78%、8.89%。必威體育表示第三梯隊人才需求占比區間為1.62%-4.85%，包括的城市為蘇州、杭州、成都、廈門、青島和長沙。