職行力作為一款綜合性企業服務應用，核心目標是通過提升員工的業務技能與工作效率，助力企業業績增長。目前，它涵蓋了在線培訓、知識管理、團隊協作、績效考核等多元功能：借助在線培訓模塊，企業能快速搭建內部培訓體系，員工也可依據自身需求自主選課學習，進而提升個人技能與業務能力；知識管理功能則可幫助企業構建專屬知識庫，方便員工獲取內部知識資源，有效提高工作效率。此外，職行力還提供了豐富的行業解決方案與實踐案例，為企業解決實際問題提供有力支持。

職行力使用攻略

培訓流程

新員工進入公司后，首要目標是幫助他們快速熟悉并掌握所在崗位所需的各項技能。若你期望成為一名專業的人事管理者，那么深入了解并熟練運用企業培訓課程體系，以下內容值得你重點關注。

先梳理企業對培訓的具體訴求：確定培訓要達成的核心目標，同時就課程內容的規劃方向、對授課師資的要求以及培訓開展的時間安排等細節進行充分對接。

制定培訓方案：依據客戶的具體需求，明確授課內容，進而提交對應的培訓方案。

雙方經友好協商，在培訓相關事宜（包括培訓具體內容、時間安排及費用標準等）上達成共識后，正式訂立合作協議。

依據雙方約定的時間節點與具體標準，推進培訓活動的落地執行。

效果評估方式：培訓結束后，學員需提交學習心得與培訓評估表，以此反饋相關意見和建議。

跟蹤回訪：培訓結束后，我們會對培訓效果開展跟蹤回訪工作，助力企業把培訓成果融入日常工作之中。

常見問題

賬號綁定其他設備：

店長可通過以下步驟清除員工賬號的設備號：首先登錄職行力平臺，接著依次進入“發現”“應用”“賬號管理”板塊，然后選擇對應的員工賬號，點擊“操作”選項，最后執行“清除設備號”操作即可。

通過綁定的手機/微信登錄。

賬號被鎖定：

店長可通過以下步驟解鎖員工賬號：首先登錄職行力平臺，接著依次進入發現、應用、賬號管理模塊，然后在員工賬號列表中找到對應的賬號，最后點擊操作選項并選擇解鎖功能即可完成操作。

通過綁定的手機號/微信登錄。

賬號或密碼錯誤：

稍等10分鐘后再通過綁定的手機號找回。

更新日志

v3.68.2版本

修復已知問題，優化用戶體驗。